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科发集团各党支部高质量组织召开党史学习教育专题组织生活会

来源: 发布时间:2021-09-18 浏览量:

  科发集团各党支部认真贯彻上级党委部署要求,紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,注重抓思想认识到位、抓组织领导到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位,确保党史学习教育专题组织生活会扎实有序高质量开展。

  一、高站位严格落实主体责任。各支部主动结合党史学习教育实际和党建工作实际,认真研究制定了专题组织生活会实施方案,进一步明确指导思想和总体要求,细化具体步骤和推进措施,确保专题组织生活会高起点谋划、高标准推进、高质量落实。为增强专题组织生活会的针对性和实效性,集团党委成员全部深入各党支部指导专题组织生活会的召开,第一时间召开动员部署会议,传达学习相关指示精神,提出贯彻落实具体要求。各党支部书记能主动扛起第一责任人责任,自觉对专题组织生活会进行安排部署、总体谋划,并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、抓好整改落实。各支部班子成员认真履行“一岗双责”,坚持干在先、走在前,以实际行动做出样子、作好示范,形成了上下联动的良好局面。


  二、全覆盖开展党性教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为掌握思想武器的主线,采取支委会专题学、党员集体学、党小组交流学、党员个人学等多种形式,创新推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走,不断提升开好组织生活会的思想自觉、行动自觉。通富弘业党支部认真抓好4本指定读本和习近平总书记“七一”重要讲话的学习,通过原原本本学、原汁原味学,注重在全面系统学习上下功夫,不断提高全体党员的提高政治站位。机关第一、第二党支部制定详细的学习计划,努力克服工学矛盾,利用下班时间,集中时间组织全体党员进行专题学习,进一步引导大家找准思想靶向,自觉牢记宗旨使命,筑牢思想防线。

  三、全方位深入开展谈心谈话。各党支部能积极开展谈心谈话工作,坚持人人见面,主动揭短亮丑,亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,深入探讨解决问题的措施办法,既交换了自我批评意见,也沟通了相互批评意见,在交换意见中统一思想,在真诚交心中化解矛盾,为开展批评与自我批评筑牢了基础。高新党支部、会展党支部、担保党支部在认真建立谈心谈话笔记的基础上,严格落实“四个必谈”要求,坚持把问题谈开,把思想谈通,把意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的,营造开好组织生活会的良好氛围。

  四、深层次挖掘自身存在问题。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻盘点检视,为整改落实提供精准靶向。久盛党支部通过集体议、群众提、互相帮、共同找等方式,收集整理问题建议42条。高新党支部、物业党支部积极拓宽渠道,采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征集服务对象意见建议。天达党支部主动召开检视问题专题会,班子成员结合征求意见情况,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻进行自我剖析。会展党支部严格对照找差距,将查摆出来的问题列入问题清单,建立了整改时限清晰、整改责任明确的整改台账。


  五、高质量召开专题生活会。集团党委坚持以上率下,严格落实“双重组织生活会”制度要求,党委书记和党委成员以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,与支部党员一起交流学习体会,查找差距不足,明确整改措施。各党支部书记认真报告党支部工作情况和开展党史学习教育情况,通报党支部对照检视情况。支委成员严格按照“三个摆进去”要求,认真检视剖析,深刻分析原因,明确整改方向。特别是高新党支部、会展党支部、通富弘业党支部、长泰党支部、发达伟业党支部、担保党支部,自我批评直奔主题,见人见事见思想,相互批评坦诚相见、开门见山,做到了动真碰硬、见筋见骨,达到了红脸出汗、督促提升的效果。通过组织召开党史学习教育专题组织生活会,各党支部的党性锻炼得到进一步锤炼,作风建设得到进一步改进,班子团结得到进一步增进,为集团党的建设和高质量发展进一步凝聚了磅礴力量。